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亚博APP:塔山煤矿全面推行契约化管理

 


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本文摘要:作为集团公司合同化管理试点之一,塔山煤矿严肃贯彻落实集团公司合同化管理签署仪式精神,通过加强自学、集中宣传、建立印章制度等多项措施,全面推进合同化管理。

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作为集团公司合同化管理试点之一,塔山煤矿严肃贯彻落实集团公司合同化管理签署仪式精神,通过加强自学、集中宣传、建立印章制度等多项措施,全面推进合同化管理。该矿充分利用各种会议表现自学集团公司合同化管理签订仪式精神,大大提高干部员工的思想认识,进一步解读和实现了许多干部员工为什么要合同化、合同化、合同化等优点。同时,融合企业实际,根据权利、责任、利益对等统一原则,制定《塔山煤矿合同化管理实施办法》,正式成立的组织机构,明确责任分工、经营目标和管理责任、审查机制等,融合各生产区队伍、职能部门、机关科室等工作实际,制定合同化目标责任书,使每个员工肩负责任,承担压力,确实将经营管理实施到每个人身上,建立千斤重的负责人,每个人肩负指标。

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下一步该矿将定期召开合同化管理会议,将重点工作、重点工程等全部纳入合同化管理,与合同化管理构成勾结比例,按规定奖罚偿还,逆过去的行政化管理构成市场化管理、内部市场评价机制。

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